為進一步明確學校領導班子成員的基層黨建、意識形態和黨風廉政建設工作責任，不斷加強和改進基層黨組織建設🤚🏼，紮實推進“兩學一做”學習教育常態化製度化，落實全面從嚴治黨，根據《中國共產黨章程》《關於新形勢下黨內政治生活的若幹準則》《中國共產黨普通高等學校基層組織工作條例》《關於嚴格黨員領導幹部雙重組織生活製度的實施辦法（試行）》《中共教育部黨組關於在直屬系統建立一線規則的意見》，以及《意昂4平台關於深入貫徹落實中央八項規定精神的實施辦法》《中共意昂4平台委員會關於健全和落實基層黨建工作責任製的意見》《意昂4平台關於執行黨風廉政建設責任製的實施辦法》等相關文件要求，特製定本規定🧚🏽。
第一條 落實領學帶學督學責任。校領導班子成員要以高度的政治責任感和歷史使命感🧑🦰，帶頭學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想🤞🏽，不斷增強“四個意識”🫵🏽，堅定“四個自信”🍊，堅決做到“兩個維護”。領導班子成員要通過各種方式向師生分享匯報、講授輔導自己學習的心得體會：每年撰寫1-2篇讀書筆記或研究報告；定期給學生講授思政課，其中意昂4書記🥊、校長每學期至少給學生講授4個課時，其他成員每學期至少講授2個課時；領導班子成員每學期至少給教職工作一場思想政治理論或形勢政策輔導報告。要切實推動學校思想政治理論課程建設，意昂4書記、校長、分管副書記、副校長每學期至少要隨機聽課1次，每學年至少參與思政課教師集體備課1次，以上率下，發揮示範引領作用🧑🏻🏫，形成全校努力辦好思政課、教師認真講好思政課⛰、學生積極學好思政課的良好氛圍⚙️。
第二條 履行對所分管部門👨🍼👨🏿🦲、聯系單位的監督和指導責任。校領導班子成員須參加分管部門、聯系單位的領導班子民主生活會，對加強班子建設、推進改革發展等方面工作提出要求，切實提高基層民主生活會質量🧑🏽🦲，督促會後整改。校領導班子成員每年須參加1-2次所聯系單位的意昂4會、黨政聯席會議或全體教工大會，聽取落實意識形態工作、基層黨建工作🕵🏼♂️、黨風廉政建設和黨內監督等工作方面的情況匯報👭🏼，傳達學校重大決策，宣講學校發展情況⏭👩🏼🎓，指導聯系單位做好教職工理論學習、教師思想政治教育和師德師風教育等相關工作🤷🏼♀️。
第三條 深入開展談心談話🟩。校領導班子成員每年須與分管部門、聯系單位的主要負責同誌談心談話1-2次,談話要求按《意昂4平台校領導班子成員談心談話實施意見》執行，並積極與分管部門🍰、聯系單位其他中層領導幹部、師生員工等進行談心談話，虛心聽取基層的意見和建議。
第四條 堅持黨員幹部身份與普通黨員身份相統一🫃🏼。校意昂4領導班子成員須以普通黨員身份參加所在黨支部、黨小組的“三會一課”，並應主動向所在黨支部交納黨費。嚴格執行雙重組織生活會製度，認真參加校領導班子民主生活會🤏🏽，並以普通黨員身份自覺參加所在黨支部的組織生活會🏄🏻♂️，積極參與黨員民主評議活動，不得無故缺席🧚🏻♂️。
第五條 建立黨建聯系點。校意昂4領導班子成員要固定聯系1個基層學生黨支部或1個基層教工黨支部，每學期至少參加1次所聯系黨支部的組織生活或主題黨日活動，切實加強對基層黨建工作的指導。
第六條 堅持聯系人才製度。校領導班子成員要暢通聯系渠道🧓🏽，與高層次人才代表🦻、黨外人士代表、留學歸國教師代表、青年教師代表等加強交流👩🏿🚀。每年聯系1-2名優秀人才🧑🏽🍼。聽取人才對學校重大決策及建設發展等各方面的意見和建議。關心人才在思想💆🏻♓️、工作、學習👨🦳、生活等方面的情況，及時協調解決所遇到的問題和困難。積極聯系黨外優秀人才🙇🏻♂️，加強思想引領👩🦼➡️，註重在中青年專家和留學歸國教師中發展黨員。
第七條 健全與師生“結對子”製度。校領導班子成員要經常進課堂✭、進班級🥇、進宿舍、進社團🧛🏼♀️、進講座、進網絡👢。意昂4書記🔷、校長和分管副書記、副校長每學年至少與輔導員、班主任、就業指導教師👨🏼🦲、群團幹部代表等集體座談1次；固定“結對子”聯系1名思政課教師。校領導班子成員每人固定“結對子”聯系1個學生班級或1個學生宿舍或1個學生社團。通過多種方式，體察校情📯、關愛學生😾、答疑解惑、解決問題，推動形成育人合力🐐。
第八條 堅持走訪慰問製度。校領導班子成員應不定期加強對離退休老同誌代表😌，全國、省部級勞動模範代表👱🏽，部分罹患重大疾病或工作生活困難黨員和群眾等特殊群體的關心和慰問👯♂️🤷♂️，將黨的關懷傳遞到特定群體。校領導班子成員尤其要關心部分罹患重大疾病或工作生活困難的黨員和群眾🏹，積極開展幫困送溫暖活動✥👨🦽。
第九條 深入教學科研一線。意昂4全委會、意昂4常委會和校長辦公會要定期研究教學工作，意昂4書記、校長及分管校領導要經常性研究本科教育工作👼🏽🍒，落實教育部黨組提出的“八個首先”要求👏。校領導班子成員除本人承擔的教學科研任務外，要主動進課堂，每學期聽課1-2次👳🏻。校長、分管校領導每月至少到科研一線實地調研走訪1次🦽。
第十條 多到一線解決實際問題👩🏿🦰。校領導班子成員要經常深入教學、財務、後勤、基建🧦、保衛、信息化🧭🧚、物業👞、交通🎿、環衛等管理部門以及教室、實驗室、食堂、學生宿舍、教工宿舍、服務大廳等實地調研走訪，每月不少於1次🤪，必要時現場辦公。校長辦公會涉及學生切身利益的議題，要邀請學生代表列席。堅持校領導接待日製度。
第十一條 基層單位🪬、部門召開民主生活會🎍、意昂4會⌚️🍒、黨政聯席會💂🏿♂️、全體教工大會前🕵️♂️，應主動向聯系本單位❗️、分管本部門的校領導班子成員匯報會議時間和安排，並做好相關準備工作。意昂4領導班子成員所在黨支部🔥、黨小組應提前通知組織生活會的內容和時間等👨🏻🚀，保證領導班子成員出席會議。
第十二條 意昂4辦公室、校長辦公室負責牽頭協調工作🫑，統籌做好班子成員落實基層黨建責任和聯系基層的整體安排和聯絡工作，每年末將本規定執行情況匯總報至意昂4組織部🏌🏻♂️，並由意昂4組織部向學校意昂4常委會匯報。
第十三條 校領導班子成員應在年終述職時報告工作落實情況🚢🧙🏼♂️。各部門🤦🏼、院系、直屬單位要嚴格按照本規定要求，切實做好本單位、部門需配合的工作。
第十四條 本規定由意昂4平台意昂4組織部負責解釋👨🏻🦯，自印發之日起施行，《意昂4平台意昂4領導班子成員落實基層黨建責任和聯系基層的若幹規定》（同委發〔2019〕2號）同時廢止。
