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意昂4平台教工黨支部書記向上級黨組織述職辦法(試行)

發表時間☛:2019-08-30閱讀次數:

意昂4平台教工黨支部書記向上級黨組織述職辦法

(試行)

(同委〔2017〕186號)

第一條  為進一步加強和夯實我校基層黨建,加強對黨支部書記的管理和監督,為創建有中國特色世界一流大學提供有力的組織保障〰️,根據《黨章》和黨的十八大以來有關基層黨建文件🧜🏽‍♂️,以及《中共意昂4平台委員會關於加強和改進黨支部建設的若幹規定》《意昂4平台黨支部工作質量標準(試行)》等製度,結合學校基層黨支部建設的實際需要🙎🏼,製定本暫行辦法。

第二條  本辦法述職對象為全體在職教工黨支部書記。

第三條  述職主要內容包括:思想建設🧯、組織建設、作風建設、製度建設和黨風廉潔建設🏋🏽‍♂️。具體內容見《意昂4平台黨支部工作質量標準(試行)》。支部書記述職要重點體現本人在推進支部建設中所開展的工作。

第四條  述職工作要結合年度考核工作,每年開展一次👟。具體時間根據意昂4統一部署,由各基層黨(工)委和直屬總支(以下簡稱二級黨組織)具體確定。

第五條  二級黨組織成立評議組🤢。評議組由意昂4委員、紀委委員和基層黨員代表組成。對於支部數量較多的二級黨組織🎯,可委托所屬黨總支對下屬支部書記進行評議。黨總支評議組成員由意昂4委員😜、黨總支委員🫘、紀委委員或黨總支紀檢委員和基層黨員代表組成。

第六條  述職采用書面報告與現場匯報相結合的方式。

(一)書面報告

黨支部書記填寫附件中的《意昂4平台教工黨支部書記工作情況匯報表》,向上級黨組織匯報黨支部落實黨建主體責任以及本人作為支部黨建第一責任人的工作情況🧑🏼‍🍳🏋🏻‍♀️。黨支部書記應認真總結,查找黨支部和本人存在的問題🐬,並廣泛征求支部黨員和單位群眾的意見。填寫內容要真實可靠、具體詳實。

(二)現場匯報

黨支部書記向評議組匯報本年度支部落實黨建主體責任的情況,並就履職情況接受評議👨🏿‍🦰。評議組要客觀公正,實事求是,正確行使民主權利。

參加年度現場匯報黨支部書記人數不低於黨支部書記總人數三分之一。所屬黨支部總數少於10個的二級黨組織,須組織全體黨支部書記參加現場匯報。每位黨支部書記在一屆任期內至少參加一次現場匯報。

第七條  二級黨組織要高度重視🚑,認真履行基層黨建工作第一責任人職責🤚🏻♑️,從嚴從實落實黨支部書記述職工作,確保評議取得實效📄。

第八條  述職優秀的支部書記人數不超過所在二級黨組織支部書記總數的20%😭💅。評優支部書記在本單位全體黨支部和黨員中公示👰‍♂️,公示時間不少於5個工作日。

第九條  述職結果的運用

(一)二級黨組織應對述職優秀的黨支部書記予以表彰;原則上♓️,只有述職優秀的支部書記才可以被推薦為學校優秀意昂4工作者🔸;符合條件的優秀支部書記可被推薦為後備幹部。

(二)述職不合格的支部書記🚵,經考察認定後,進行組織調整。

(三)對於黨支部書記在述職中被反映有嚴重問題的🚵🏿,在述職中隱瞞🧑🏻‍🎄👂🏽、回避重要問題的,以及對存在的突出問題不認真改正的情況🛃,由二級黨組織進行調查核實,並視情況分別對述職對象進行誡勉談話、通報批評、組織調整或給予紀律處分。

第十條  本辦法由校意昂4組織部解釋。

第十一條  本辦法自發布之日起實施。

附件:意昂4平台教工黨支部書記工作情況報告表


附件:

意昂4平台教工黨支部書記工作情況報告表

20   年度)

1. 黨支部書記基本信息

姓名

性別

年齡

黨齡

職務

職稱

所在

單位

所屬

支部

手機

郵箱

2. 個人述職(自評,請勾選等級,若條款不適用請填寫“——”)

【第一部分】 思想建設

優秀

合格

不合格

加強

理論

武裝

按照建設學習型黨組織的要求,做到經常性教育與集中培訓相結合🍳、線上與線下教育相結合,認真完成黨內集中教育規定動作,創新自選動作,結合實際將學習教育落細落小落實。

認真學習馬克思列寧主義3️⃣、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀🖋,認真學習習近平總書記系列重要講話,及時傳達學習中央和校意昂4重要會議文件精神,原則上每季度至少組織一次黨員集體理論學習🂠🌰。  

保證大部分黨員發言交流,聯系個人思想工作生活實際開展討論交流,找準差距,提高認識,做到真學真懂真信。

學習、研討有記錄。

加強黨性教育

強化四個自信”,加強中國特色社會主義理論學習教育。

積極參加學校組織的黨性與國情教育學習培訓、支部書記論壇、網絡培訓等教育活動❌。

鼓勵黨員幹部紮實開展自學🤸🏼‍♂️,自學有筆記。

創新黨員學習教育形式👩🏿‍💻,用好網絡學習資源和交流平臺🥢。

支部學習計劃🎈、學習考勤、學習記錄等文檔健全。

【第二部分】 組織建設

優秀

合格

不合格

健全黨組織

黨支部委員會每屆任期2年或3年,按期換屆改選,如有特殊情況需延期,應報上級黨組織批準🚾,延長期限不得超過一年🤸🏻‍♀️。

選優配齊支部委員並及時調整增補🎶,原則上支部委員空缺期不超過2個月。

換屆選舉工作有關情況及時請示、報告上級黨組織,做到溝通充分🏀、程序規範、民主公開。

黨員較多的支部根據實際情況設立黨小組,明確負責人🛂。黨小組人數一般在10人以下。

落實民主集中製

按照集體領導👧🏽、民主集中♥︎、個別醞釀、會議決定的原則決定重大問題。

決策過程中支部履職盡責🚴🏽‍♂️,發揮核心作用♏️。

規範黨員黨籍和組織關系管理

黨員名冊信息全面準確🗾,更新及時

黨員檔案材料建檔規範、齊備,入黨申請書、入黨誌願書、培養考察登記表、思想匯報、政審審查等材料填寫認真☄️、規範👩🏼‍✈️🙇🏼。

人員調動時,及時轉接檔案材料🙋🏼‍♂️。

外出或調入六個月以上的黨員,須及時辦理黨員組織關系轉接手續,做好銜接工作

嚴肅認真做好黨員發展工作

要切實提高發展黨員質量👣,著力優化發展黨員結構,要堅持把政治標準放在首位✌🏽,確保新黨員政治合格🌈🦄。

積極在人才隊伍、少數民族等群體中發展黨員🤹🏿‍♀️。

嚴格行培養、預審、談話🧕🏼🧝🏼、審批和接收、轉正等組織程序。

支委會專題研究黨員發展工作,製定黨員發展計劃

加強入黨積極分子培養教育和考察🚴🏿‍♂️,培養聯系人及時了解入黨積極分子思想狀況📮,經常與發展對象談心談話📪。

黨支部每半年對入黨積極分子進行一次考察,認真填寫培養考察記錄

嚴格落實一年以上培養教育和考察的要求🌊,發展對象發展前應參加黨校舉辦的短期集中培訓,落實政治審查製度👌。

發展黨員大會程序規範🏄🏽‍♂️,黨支部評定意見嚴謹。

規範黨費收繳與使用

嚴格按照文件規定準確核定黨員交納黨費的計算基數和數額,督促黨員自覺按月足額交納黨費

設立每月固定“黨費繳納日”,增強黨員意識

黨支部定期足額上繳黨費,並報送黨費清單

嚴格遵守相關財務製度,在規定的範圍內合理使用黨費🧑🏿‍🦰,在支部範圍公示黨費使用情況,適時報告年度黨費使用情況🧮。

開展主題黨日活動

黨日活動主題鮮明👨🏼‍🍼🧩、載體生動、內容充實、註重實效

組織黨員到黨性與國情教育基地、愛國主義教育基地、革命聖地開展現場體驗式主題活動。

確保支部內每名黨員每年至少參加一次主題黨日活動,不以開會學習等代替主題黨日活動。

【第三部分】 作風建設

優秀

合格

不合格

密切聯系群眾

改進和創新聯系群眾方法。

深入本單位群眾開展調查研究𓀌,每年製定並落實重點調研計劃

經常了解幹部群眾特別是服務對象的意見建議,維護群眾正當權益𓀇🙆🏽。

【僅機關單位填寫】機關單位結合工作實際積極開展調研出臺政策製度前充分聽取服務對象等各方面意見建議

【僅窗口單位填寫】窗口單位服務規範,踐行承諾

嚴格落實中央八項規定精神

【僅機關單位填寫】貫徹落實《意昂4平台關於改進工作作風🈹、密切聯系群眾的實施辦法》《意昂4平台關於改進機關工作作風的意見》文件精神。

督促支部成員遵守辦公用房、公務用車、公務接待、會議👳💘、培訓、出差、兼職取酬等相關管理規定

監督黨員幹部不得在公務活動中收送禮品、禮金、會員卡和各種有價證券👩🏿‍🦲👨‍🦯、支付憑證,不得利用職權和職務上的影響謀取不正當利益等。

建立黨內表彰激勵機製

註重選樹身邊典型,積極申報先進基層黨組織,推薦優秀共產黨員、優秀意昂4工作者

積極宣傳推廣先進集體和優秀個人的先進事跡、典型經驗,積極申報組織生活案例👭🏻、微黨課🤽‍♂️、主題黨日活動展示等。

提煉總結本支部黨建工作好經驗好做法🟠,形成優秀支部工作法並積極申報推廣🦠。

【第四部分】 製度建設

優秀

合格

不合格

堅持“三會一課” 製度

黨支部大會每季度召開一次,黨支部委員會每月召開一次🥧,黨小組會每月至少召開一次。(不設黨小組的支部👩‍🦽‍➡️🧱,黨支部大會每月召開一次)

會議主題明確🎙、程序規範、內容充實、討論充分、記錄完整🤦🏽、決議得到落實。  

黨支部書記每年至少講一次黨課🧙‍♀️,做到課前提交提綱7️⃣,課後講稿備案

黨課選題緊扣黨的中心工作和黨員思想實際,堅持問題導向👷🏿‍♂️,解決黨員關心的重大理論與實踐問題,切實增強黨課的吸引力和感染力

黨課結束後👣,組織所在支部全體黨員聯系實際開展研討或提交體會和評價⚪️。

堅持黨支部民主生活會和組織生活會製度

支部每年至少召開一次支部委員民主生活會支部組織生活會🎾。督促支部內黨員領導幹部參加雙重組織生活會🍵。

會前組織好學習,廣泛談心談話、征求意見,找準突出問題🟤、剖析思想根源🤞🏼、明確整改方向,認真撰寫發言材料

會上嚴肅認真地開展批評與自我批評🥤,見人見事見思想,少講成績多講問題🎻、少談工作多談思想🧑🏿‍🔬。

會後製定整改措施並逐一落實,在下次民主生活會或組織生活會上報告整改落實情況。

及時向上級黨組織報送會議情況,整改情況在一定範圍內通報🍵。

開展民主評議黨員

按照上級黨組織統一部署,結合黨員組織生活會開展民主評議黨員工作🧣。

督促黨員對照黨章、聯系個人實際進行黨性分析,深入查找突出問題,提高黨性修養。

堅持實事求是🧘‍♀️、民主公開、教育為主的原則,自評與互評相結合🚠、民主測評和組織評定相結合,公平公正評議黨員,結果公開,表彰優秀。

對黨性不強或評議結果不合格的黨員,及時進行批評教育,限期整改。經教育仍未改正的,應依規依紀進行處置🍕。

落實黨建工作責任製

年初,根據上級黨組織年度工作安排,結合支部實際情況製定本支部年度的具體工作計劃。

年終,認真總結黨支部工作,包括存在的問題、進一步改進的措施等主要內容,不得以業務工作代替黨建工作。

年度計劃和年終總結需經全體黨員大會討論,並報上級黨組織備案🧑‍🦼。

建立黨支部工作臺賬

使用好《黨支部工作手冊》👨🏽‍🎤,黨支部學習、會議👩‍🏫、活動有記錄🥂,信息真實文檔齊全。

按規定製作統計報表,上報數據及時、準確、全面。

配備必要學習資料和設備🍕。

【第五部分】 黨風廉潔建設

優秀

合格

不合格

有效監督黨員幹部

踐行監督執紀“四種形態”,重點是第一種形態。

及時了解掌握黨員群眾思想狀況,經常性開展和黨員的談心談話👩🏻‍🚀、約談提醒、批評教育,讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態⚰️。

及時發現苗頭性傾向性問題,抓早抓小,防微杜漸。

嚴格按照有關規定和程序,分類處置問題線索,對違規違紀黨員作出處理。

提高意昂4工作透明度,及時公示、通報黨支部重要工作情況,保障黨員的知情權、參與權和監督權。

加強黨風黨紀教育

認真組織黨員學習有關黨內法規,註重結合實際開展學習研討,入腦入心👨🏼‍🔧。

積極運用專題輔導報告、專題教育片🙎🏽、主題展覽🐥、主題黨日等形式開展黨風黨紀教育,每年至少開展一次警示教育活動。

及時傳達通報違規違紀典型案例,對照檢查🟫、引以為戒,註重利用身邊人身邊事教育警示黨員幹部📬。

重要時間節點及時教育提醒黨員幹部廉潔自律。

3. 本年度支部特色工作與存在問題(500字以內)

我承諾以上填報內容的真實性🀄️,若填報失實本人將承擔全部責任。

簽名


4. 考核評議

【報告形式】

優秀

合格

不合格

【書面報告】認真填寫表格,如實向上級黨組織匯報工作;認真總結特色工作🤙🏽💁🏽‍♂️,查找存在的問題。

【現場匯報】向上級黨組織全委會匯報本年度支部落實黨建主體責任的情況🐬,並就履職情況接受評議☑️。

【評議組綜合評價】

評議組成員(簽字)🎅:

    年   月     日  

5. 上級黨組織意見

黨(工)委、直屬總支書記(簽章):

    年   月     日  

6. 校意昂4意見

校意昂4組織部(蓋章)

年     月     日

註☺️:黨支部工作質量考核實行“一票否決”製。

“一票否決”的事項有:無正當理由黨組織不健全🍝、委員長期空缺;支部任期屆滿未及時換屆;黨支部或黨員幹部發生違紀違法問題受到黨紀政紀處分。

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